Форум стал площадкой для диалога бизнеса, власти и ключевых институтов по актуальным вопросам развития промышленности следующего поколения в России. Участники форума смогли ознакомиться с лучшими практиками и результатами работы в различных отраслях промышленности, обменяться мнениями и опытом, а также обсудить стратегии развития сектора. На площадке одновременно встретились профильные регуляторы, топ-менеджеры крупного бизнеса, региональные представители и ключевые аналитики рынка.
Компания «Первый Питомник«, в лице Любови Лукиной, руководителя отдела развития, посетила мероприятие и отметила организацию на высоком уровне, а также на качественный состав спикеров. Профильные Конференции — это обмен опытом, и грамотный спикер за 5 минут своего выступления сможет погрузить аудиторию в проблематику и подчеркнуть основные тезисы.
Все выступающие, представляющие разные отрасли промышленности, сошлись в одном утверждении: роста промышленности в 2024-2025 году практически не будет, скорее понижение. Это связано не только с переориентиром экспортной карты, но и с повышением ключевой ставки, за которой тут же следуют высокие проценты по кредитам, снижение инвестиционной активности, а значит в бизнес не вливаются средства, без которых невозможны рост и развитие.
На фоне этого даже кадровый «голод» переместился на второе место. А про отсутствие нужной техники, комплектующих на этом форуме речь не шла. Делаем вывод, что этот вопрос наши промышленники смогли закрыть за 2022-2023 гг. При этом, нехватка квалифицированных «рабочих кадров» все еще актуальна. И, как было отмечено, каждая компания решает свой вопрос по закрытию рабочих вакансий своими силами. Кто-то открывает свои школы переквалификации на местах. Кто-то растит будущие кадры еще с колледжа. Кто-то активно взаимодействует с государственными органами занятости. А кто-то даже создал собственные тренинг-центры, тренеры которых приезжают к партнерам, дистрибьюторам и учат персонал на местах. Практика не нова, но услышать об этих внедрениях от достаточно консервативных компаний в нашей стране было радостно. Есть развитие, научились перенимать и внедрять лучшие практики других стран.
Важным моментом отметим атмосферу мероприятия, созданную в том числе спикерами Программы. Несмотря на то, что перед каждым бизнесом страны за последние 2 года возникают все новые и новые вызовы, настроение представителей крупнейших компаний позитивное. Все привыкли. Привыкли находить новые решения. Привыкли и начали развиваться в тех направлениях, которые раньше не казались необходимыми. Например, новые введения в кадровой политике предприятий, а также реальная работа государственных учреждений по работе со школьниками и студентами — все это даст нашей стране стабильное пополнение кадрами рабочих специальностей уже через 5-7 лет.
Благодарим команду «Ведомости» за интересную и полезную Программу, и отметим данное мероприятие как одно их знаковых и обязательных к посещению в следующем году.
Отметим, что в нашем Telegram-канале мы размещаем live-репортажи, в которых показываем самые интересные и полезные мысли спикеров. Присоединяйтесь и не пропускайте самое важное >>> https://t.me/miscant
ФОТОРЕПОРТАЖ
Ваша заявка отправлена
